suisseplan Ingenieure AG

Gesamtplanungen
Umbau und Erneuerung von Industriebauten
Um- und Neubau von Parkierungsanlagen
Planung von Erschliessungen

Hochbau
Tragwerksplanung und Realisierung im Wohnungs- + Industriebau
Umbauplanungen und Realisierung
Instandsetzungskonzepte

Tiefbau
Tragwerksplanung im Tief- und Brückenbau
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Umweltverträglichkeitsprüfungen
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Datenbank zur Qualitätssicherung von Gebäuden
Zustandsanalysen von Brücken und Gebäuden
Instandsetzungskonzepte

Beratungen
Bauherrenberatung
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QM- und EDV-Beratungen

EDV
Vertrieb, Installation und Support von CAD- und Statik-Systemen
Bautechnik-Dienstleistungen in den Bereichen CAD und Statik
Qualitätssicherungs-Datenbank für Gebäude



Gründungen
1963 Wenaweser + Wolfensberger, Zürich
1984 WEWO Bauingenieure AG, Aarau
1999 WEWO Bauingenieure AG, Zürich
1999 WEWO Holding AG, Stans

Reorganisation 1997 - 2001
Am 1. Juni 1997 übernimmt die Zweigniederlassung Hägglingen die Tätigkeit der Ruprecht + Partner AG (Gründung 1953, Tochtergesellschaft der WEWO Bauingenieure AG, Aarau, seit 1990).
Per 1. September 1997 werden die operativen Tätigkeiten der WEWO Bauingenieure AG, Aarau und der Wenaweser + Wolfensberger AG, Zürich zusammengelegt. Die Wenaweser + Wolfensberger AG wird zur WEWO Bauingenieure AG, Zürich.
Ab Mitte 1999 hält die WEWO Holding AG die Beteiligungen der WEWO Bauingenieure AG Aarau und der WEWO Bauingenieure AG Zürich zu 100 %.
Am 1.1.2001 werden die Tätigkeiten der Datastatic AG, die sich seit 1969 im Bereich EDV-Anwendungen im Baubereich betätigte, übernommen.

Qualitätsmanagement seit 1996
Zertifiziertes QM-System nach ISO 9001:2000 für sämtliche Tätigkeitsgebiete.



• Kompromisslose Kundenorientierung
Unser ganzes Dienstleistungsangebot ist hundertprozentig auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden ausgerichtet. Voraussetzung dazu bildet eine enge und dauernde Kommunikation mit unseren Kunden.

• Umfassende Prozessbeherrschung
Durch professionelles Projektmanagement und die intensive Zusammenarbeit in eng verflochtenen Teams beherrschen wir unsere Prozesse von A bis Z. Dabei stehen uns modernste technische und organisatorische Hilfsmittel zur Verfügung.

• Professionelle Innovation
Innovative, auf den Markt ausgerichtete, neue und überzeugende Angebote wollen wir entwickeln. Dazu suchen wir aktiv die Zusammenarbeit mit anderen Firmen, um auch umfassende Lösungen (LM 95 / Smart) anbieten zu können.

• Vorbildliches Personalmanagement
Eine einwandfreie Personalführung gehört zu den wichtigsten Schlüsselfähigkeiten in unserer Branche. Wir können unsere Zielsetzungen nur mit zufriedenen und motivierten Mitarbeitern erreichen.

• ‘Learning Organisation’
Mithalten im Wettbewerb kann nur, wer ständig Neues lernt. Unsere Kenntnisse werden deshalb durch ständige Aus- und Weiterbildung und regelmässigen Erfahrungsaustausch erweitert.

• Aktive Kommunikation
Wir stellen durch eine aktive Kommunikationstätigkeit sicher, dass alle Beteiligten jederzeit über die massgebenden Informationen verfügen. Damit soll eine effiziente, dem Ganzen dienende Zusammenarbeit zwischen Planern, Behörden, Unternehmern und Bauherren sichergestellt werden.